J’accompagne les dirigeants, comités de direction et managers à développer un leadership efficace, un management motivant et des équipes engagées, au service de la performance.

Coach de dirigeants et formateur en management depuis 2013, certifié en management comportemental et en coaching d’équipes de direction, je m’appuie sur plus de 30 ans d’expérience de management en entreprise. Ancien directeur de site et cadre dirigeant, j’ai encadré jusqu’à 300 collaborateurs et participé à la gouvernance de 7 comités de direction.

J’accompagne les dirigeants, CODIR et managers dans le développement d’un leadership efficace, d’un management motivant et responsabilisant, de la cohésion et de la performance des équipes.

Mes interventions portent notamment sur le leadership, le management comportemental (DISC), la communication, la cohésion d’équipe, la prévention des RPS, la délégation et le pilotage de la performance.

Mon approche associe expérience terrain, réflexion stratégique et développement humain, avec une conviction : des collaborateurs engagés et responsabilisés sont un levier essentiel de la performance durable de l’entreprise.

Hérault - Gard - Aude