Formatrice spécialisée dans les fonctions administratives et organisationnelles, j’accompagne les dirigeants de TPE/PME à structurer leurs équipes support et à renforcer leur efficacité au quotidien.

J’interviens sur des problématiques d’organisation, de montée en compétences des assistant(e)s et d’optimisation des processus, avec une approche concrète, pragmatique et directement applicable, comme par ex : 

- Administrer le personnel : 

o Processus de recrutement (de la prise du besoin jusqu’à la phase intégration : très importante) : gagner en efficacité

o Formalités d’embauche et de départ des salariés

o Préparation des éléments de la paye pour le comptable ou le gestionnaire de paie

o Préparer et mettre en place l’évaluation des salariés

o Préparer et suivre les actions de formation

o Contribuer à la qualité des relations interpersonnelles

- Répondre aux appels d’offres privés et publics (dépôt de façon dématérialisée obligatoire) / Rédiger et déposer un appel d’offres

- Participer à la gestion des risques dans une entreprise : le risque client, le risque financier, les risques en matière de santé (RPS)

Mon accompagnement prend la forme d’une formation ou d’un coaching, en fonction du besoin, individuel ou collectif (en petit groupe), et est basé sur la relation humaine (en entreprise, ou si besoin, la formation peut avoir lieu dans un bureau externe).

Tout est créé et adapté en fonction du besoin de l’entreprise.

Je travaille également dans les écoles en alternance (CFA), avec des étudiants en BTS GPME 1 et 2 (GRH, Gestion des risques) et MCO 1 et 2 (Gestion opérationnelle), des titres pro AD (Assistant de Direction), des Bachelors Chargé et Conseil en recrutement, des Mastère MDC Manager Développement Commercial (pour la partie Appels d’Offres), ainsi que des Mastères Ingénieur d’Affaires (MIA : Recrutement et Appels d’offres). Depuis Septembre 2026, j'ai également intégré le GRETA de Montpellier pour assurer les modules de Gestion opérationnelle et de Management de l'équipe commerciale des BTS MCO.

Je connais les 2 points de vue : en tant que salariée, et en tant que dirigeante, notamment grâce à :

Expérience de 15 ans en tant qu'Assistante de Direction dans une TPE : vision globale de la gestion d'une TPE/PME avec approche directe du dirigeant (BET + MOE + Expert judiciaire). + Autre poste occupé : chargée administrative et des appels d'offres dans un Bureau d'Etudes Techniques (BET)

Expérience de : Gérante de mon entreprise de Services à la personne (Servizen) : grande expérience dans le processus de recrutement...

Hérault, Gard

Je participe chaque année à différents jury, afin de faire passer les oraux, par ex : MRH1 et 2 (Mastère RH 1ère et 2ème année + Correction de mémoires), MDCE (Mastère Manager Développement d'Entreprises), TP AD (Assistant de Direction)...